撰文：李潤茵　本刊記者

天氣不似預期，但要走總要飛！隨着英國酌情安排「特許入境許可」（Leave Outside the Rules，簡稱LOTR）限期進入倒數，7月份香港機場充斥離愁別緒，為「大遷移」拉起序幕。

預料另一震撼畫面，將會是9月份的「吉位」班房，「教育局局長楊潤雄經常強調，開學先知『退學潮』，實際這只是『拖字訣』。」浸會大學商學院榮休教授、公開大學客座教授趙其琨向本刊透露，單單上兩年，已近40間私立幼稚園關閉，原因是受疫情影響，境外學生無法回校，另外是移民潮。

這位人力資源管理學者，之所以熟悉行情，皆因他同為幼稚園校監，該校正位於何文田此一傳統中產地區，他推論：「盛傳每級走20%學生，他們來自什麼家庭？父母什麼年紀？」答案當然是中年中產人士。移民潮從數字中可反映——今年2月，統計處最新公布中，居民「淨移出」（即移入少於移出）亦創新高達39800〔圖一〕。拆解背後數字，原來持單程證「移入」人數，已經連續5年下跌，疫情封關下，去年破紀錄低至1萬，相反「移出」人數則是新高49900。

提早6年人口負增長

最新數據另一警號，還有就是香港人口首現負增長，學者葉兆輝指出，這比預期提早6年發生，近期的移民潮亦推波助瀾。

人口結構牽一髮動全身。原本香港勞動力市場，已經長期存在短缺。趙其琨解釋，僱員分為「工人」（worker）及「人才」（talent）兩類，「2019年前，在自由行帶動下，非技術工人就非常缺乏，尤其是旅遊、零售及飲食業等」。

「人才」則一直青黃不接，包括會計及財務領域。原因是「早在2008年，市場競爭已相當激烈，北京奧運後，中國經濟起飛，搶走許多香港中層，他們身價水漲船高，所以中小企長年找不夠30至50歲的部門主管。」

趙其琨表示：「2020年全球封關，香港整體人口還淨輸出3萬9，當中就一定不是外國留學生，也不是到外地公幹。」其次，則是香港已非外派僱員優先考慮的移居地，在「宜居城市」排名跑輸新加坡、東京、北京及上海等，這意味着「expat（外籍專才）未必再來！」

目前，官方都無法掌握具體數字，不過綜合專家分析，今次移民潮規模不容小覷——粗略統計，今年首5個月俗稱「良民證」的申請數量，即「無犯罪紀錄證明書」，已經接近1.6萬宗。

什麼人會選擇離開呢？從物業數據顯示，這次移民潮中，最主要是「出售800萬至1200萬物業，3000萬至4000萬則企得很硬！」香港專業及資深行政人員協會會長黃偉雄，老本行是地產代理，進一步指，移民主要是中產人士，而非高資產人士。

作為前線管理層，他指出若公司規模達五六千人，「基本上都會觀察到，今次走的都是具技術、經理級的。」他透露，身邊便不乏同事移民，並補充從「永久離港」申索強積金數目所見，2019年上下半年，差別已是升21.9%，等於是「10個同事同枱食飯，已經有2個舉手移民」，反映情況之普遍。

與此同時，香港退休計劃協會行政委員會主席何淑明就觀察到，近期提取強積金的理由中，「提早退休」及「永久離開香港」都是上升；儘管如此，強積金實際遠未足以用來移民，「最重要還是有層樓，在沙士時，二三百萬購入，現在已可套現千萬」，明愛專上學院社會科學院教授黃於唱補充：「這筆錢足以在外地購買兩層。」

穩定力量變躁動階層

如此一來，大概便可以勾勒出，「最有本錢」移民的香港人，其實就是年齡介乎30至45歲的中產人士，他們不經不覺，已默默出走——記者接通一個越洋電話，八十後移民港人Cat透露，近來生活除湊仔外，就是幫初來乍到的朋友睇樓，「我原本都是女強人，在英國則變成師奶！」

話說Cat移民快一年，一家三口就是典型香港中產，兩夫妻均是中層管理人士——丈夫在公營機構工作逾十年，從事系統分析，薪高糧準；她自己則從事貿易，離港前為市場部經理，二人育有一子。

「其實早在2018年，我們已經萌生移民念頭，最初是想去澳洲，還專誠到墨爾本考察，原本打算透過技術移民，因為先生從事IT，只是沒有回音。」輾轉落戶英國，實在要歸功Cat的父母，皆因他們回歸前，已經申請居英權，「現在終於大派用場！」

在異鄉展開「第二人生」，Cat夫婦並不孤單。單單居英港人中，就不乏各行各業的中層，還有學歷高至博士級的專才。這班人原本都是香港的中流砥柱，具一定教育水平，擁有專業知識，理論上能發揮中產穩定社會的作用；

現在，紛紛選擇離鄉別井！一來是他們仍然後生，30至45歲正值黃金期，即使移民仍大有機會，隨時搏殺出事業上「第二春」；二來是為給下一代多一個選擇。

以Cat為例，她便很強調「為兒子教育」，分享了昔日在香港的苦況：「讀幼稚園已要孟母三遷，從大埔搬到九龍；到升小一，為報直資學校，填表填到嘔，還要整履歷表，最後都考不到，所以很沮喪！」

她相信香港家長會身同感受，中產淪為「夾心」階層，助長移民念頭，政治變動則是催化劑，Cat便坦言2019年後，自己「加快步伐、毫無留戀」——從二手住宅交易趨勢，其實已經可以窺探出，政經環境的轉變，如何觸發中產「用腳」表態〔圖二〕。

另一邊廂，黃偉雄分析，一來港人持外國護照，實際不在少數；二來，就是中產人士普遍「不喜歡亂象」，所以他亦不諱言，過去兩年的移民，有兩個時間很明顯：

首先是2019年6月後，無論是什麼政治取向，不乏被社會事件「嚇走」的人；到2020年底到2021年初，則是因香港頒布《國安法》，有人出於政治取態移民。

當然，另一誘因是熱門移民國家提供便利，繼英國擴大BNO權利、加拿大推「救生艇計劃」後，趙其琨估計，其他國家的措施將接踵而來。再說，單單英國政府，已經預計5年內有32萬港人入境，對香港有何影響？最壞的情況，就是抽空「四大支柱」。

英國的32萬人已經有數得計。目前，香港總勞動人口約為380萬，當中「四大支柱」行業，佔比接近半數，即約190萬；再細分就業比例，根據2018年統計，則是金融約6.8%、貿流約18.6%、旅遊約6.6%及專業服務14.2%。

淘空40萬專業人士

趙其琨分析，真正有能力移民，往往就是「高級技術」組別，他們包括經理、專業人士和技術人員，主要集中在金融及專業服務，所以比例約20%，即約40萬，「數字跟英國估算已經吻合，還未計其他行業，所以未來3至5年，專業人士真是有可能淘空！」

有「輪王」稱號的資深金融人翁世權，剛剛就在溫哥華落地生根。他告訴記者，人到中年想跳出舒適圈外，看見經濟環境轉變，自問作為土生土長香港人，亦未必很有優勢，所以索性提早轉場。

「香港金融業待遇不差，即使留多3至4年，我仍能一切如常，只是突破不大；趨勢都是跟國內更緊密，有別於20年前華洋雜處。」他親身經歷，昔日在香港開會，未能操流利普通話，會獲體諒及尊重，近年開始見到「難看面色」。

「未來話事權誰屬，大家心中有數，行業自然要適應一套新思維、價值觀及處事方式。」惟翁世權強調，轉變是必然，沒有好壞之分，香港人勝在適應力強。

另一邊廂，跨國企業的接班計劃（succession plan）也被打亂。趙其琨解釋，原因是移民潮存在未知數，起碼要觀察3至5年，人數才能確定，所以只能按兵不動。

正常而言，大企業都有策略部署接班，例如在關鍵崗位上，鎖定高潛能人才（high-potential staff）作持續追蹤及栽培。惟在特殊的時空下，趙其琨指出香港正正是「走了批high-potential staff！第二及第三梯隊已經消失。」

他估計斷層會持續，原因是年輕人移民意慾，也愈來愈強烈。從中大最新民調所見，15至30歲受訪者中，就有57.5%希望移民，較2018年增逾一成〔表三〕。「雖然他們現在未必有能力，未來有機會付諸實行」。

栽培人才需要時間，經驗也要累積，並非一蹴而就，最終香港只能勉強留下第一梯隊，「不過今時今日，高管要面對下屬隨時洗版外，還有政府不斷施壓，所以若然儲夠積蓄，也會寧願提早退下火線。」趙其琨反指：「你估現在MTR、醫管局好做嗎？」

科技人外流礙轉型

凡事總有兩面。社會也有樂觀意見認為，移民潮是「喜多於憂」，珠海學院一帶一路研究所所長陳文鴻，日前便撰文指出，當這批中產家庭一走，將會騰出多少學位，變相加快社會流動。其實，解決勞動人口不足〔圖三〕，方法萬變不離其宗，要數最快、最直接當然就是輸入人才。

從專業及資深管理行政人員角度，黃偉雄表示「換血」是無可厚非，關鍵在於新移民的質素，「10年前，持單程證來港，辦證後通常會順道，查詢公屋及綜援；近十年八載，他們填報的地址，已經是『半山干德道』」。

他援引這個例子，無非是想說明「無論從技術知識，還是資產總值，內地來港人士都高過移民香港中產，怎會填補不了呢？中國人口及資金流，實在是太大，現在只視乎國家政策。」

同樣地，趙其琨估計，未來香港的經濟地位，也會轉向區域化；生意更多與中國往來，要求人才具備相關背景，實際也自然不過；另一邊廂，香港吸納人才，也要考慮國家需要，要弄清楚自身定位。具體而言，就是產業轉型。實際上，四大支柱的經濟貢獻，在近十年已經持續下跌；相反，國家有意規劃香港發展高科技，早在三年前，國家主席習近平已經親自欽點。

香港要挽留科技人才嗎？今次移民潮不無諷刺，莫過於出走技術人員中，IT從業員身影最多，Cat的丈夫是其中一位，他初到貴境二話不說，就寄出50封求職信，最終獲聘於當地一間初創，負責網絡安全，起初稅後薪酬是香港減半。

不過短短3個月，近期他已成功跳槽，待遇更優厚，薪酬直追離港前水平——作為中層科技人才，Cat丈夫並非特例，許多同行出走後，也發現一片海闊天空，「IT行業轉變很快，外國能接觸許多新興行業，留在香港反為落後於潮流。」即使拋開傳統四大支柱，科技人才流失，更不利香港未來經濟轉型，與內地合作創科產業。

——節錄自8月號《信報財經月刊》